私たちの根底にあるのは「企業サポート」という在り方です。
「人材が不足しているが求人を掛けても集められない」「専門職の採用に対して経験が無い」「特定時期のみ人員が必要」など様々な人的課題を抱える企業が増えている昨今、解決方法を外部リソースで補う企業が増えています。
私たちケアルでは事務や倉庫内の軽作業や検品などの派遣事業を主に取り組んでいます。
BUSINES SUPPORT 企業サポート
私たちが解決できること SOLUTION
こんなお悩みわたしたちが解決致します！
面接や書類/試験などで人材の見極めができない。
派遣期間中に本人の資質や能力の見極めができます。
せっかく採用しても辞退やすぐやめてしまうケースが多い。
派遣期間中に仕事内容や社風とマッチするかを見ることができます。
求人・採用費用が限られてるので上手く手を打てない。
求人広告等のコスト削減にもつなげることが可能です。
やっと入った人材がミスマッチで、うまい採用ができない。
実務から入っていくので、ミスマッチが起こりづらいです。
入退職が多くなって様々な手間やコストが発生している。
採用希望スタッフとしても事前体験ができるので、入社後の定着率UPに繋がります。
主な職種 JOB CATEGORY
オフィスサポート
データ入力・一般事務・総務事務・経理事務・総合受付・ファイリングなど
流通・倉庫作業
ピッキング・検品・流通加工・入荷から出荷までのトータルサポートピッキング・検品・流通加工・入荷から出荷までのトータルサポート
食品加工・製造
食品製造・ライン製造・検品・箱詰め・組立・加工など
ケアルの人材派遣は、お客様の業種やあらゆるご要望にそった最適な人材をご提供致します。
私たちの強み STRONG POINT
スピード
独自の即決システムで、即対応を実現
柔軟性
勤務時間・勤務体制に適応
人材力
経験とノウハウが豊富な人材
フォロー体制
就業現場での教育も、弊社がサポート
ご利用の流れ FLOW
Point.01
お問い合わせ
当社のネットワークをフル活用し、お客様のご要望に迅速に対応します。
Point.02
ご契約締結
長期契約はもちろんのこと、急遽必要になったご契約でも柔軟に対応しながらコンプライアンスを遵守したご契約をご提案致します。
Point.03
スタッフの人選
ご要望にあわせ、経験豊富なスタッフを選出することが可能です。
Point.04
就業開始
就業開始後も、あらゆるフォロー体制を持ってお客様の更なる事業発展にお応えし続けます。
よくあるご質問 FAQ
紹介までどのくらいの期間がかかりますか？
職種や条件にもよりますが、最短3営業日でのご紹介実績があります。
どのように人材を見つけているのですか？
当社が築き上げた独自のネットワークを活用しています。
常に紹介やヘッドハンティング、ソーシャルメディア、その他のプラットフォームを通じて、新しい人材を確保しています。
優秀な人材を確保するためにはどのようなことをしたら良いですか？
まずはお気軽にご相談ください。コンサルタントより、優秀な人材を確保するのに役立つソリューションとアイデアを提供いたします。
募集ポジションに対する、市場での適正な給与水準を教えてもらえますか？
ポジションのレベルとタイプに応じて、最新の統計データをご案内いたします。
料金システムについて教えてください
弊社は成功報酬型の人材紹介会社です。
報酬内容やご契約の内容につきましては、各コンサルタントよりご案内させて頂きますので、まずはお気軽にご相談ください。
